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    “六环节全链条”党建工作法赋能成都建工七建高质量发展

    时间:2019/12/3 8:51:36

      核心提示: 《百姓中国周刊》四川成都讯(成都建工第七建筑工程有限公司党委)近年来,成都建工七建党委始终把党建工作作为企业发展的独特政治资源,以发挥党的先进性为出发点,以企业中心工作为支撑点,以职工关切为切入点,党建活动丰富化与实效化相结合,党建规定动作、自选动作与创新动作“三管齐下”,切实把企业党建工作由围...


       《百姓中国周刊》四川成都讯(成都建工第七建筑工程有限公司党委)近年来,成都建工七建党委始终把党建工作作为企业发展的独特政治资源,以发挥党的先进性为出发点,以企业中心工作为支撑点,以职工关切为切入点,党建活动丰富化与实效化相结合,党建规定动作、自选动作与创新动作“三管齐下”,切实把企业党建工作由围绕中心、服务中心工作变为引领中心工作,让党建工作成为企业的一项核心竞争力,逐步形成了“学习—交流—活动—阵地—清单—标准”的“六环节全链条党建工作法,推进党建深度融入、精准内嵌中心工作,提升党建价值创造。

        “六环节全链条”党建工作法赋能成都建工七建高质量发展

    链条化管理创新党建思路,组织管理更具驱动力

    成都建工七建党委始终坚持抓“学习”时不忘抓“认识”,把理论知识转化为推动工作的有效指导;抓“交流”时不忘抓“融合”,将发展的思维熔炼为和谐共进的步伐;抓“活动”时不忘夯“基础”,使党建活动既丰富化、生动化又紧紧依托生产、服务大局。此外,抓“阵地”时不忘提“士气”,抓“清单”时不忘梳“责任”,抓“标准”时不忘促“规范”, 六环节环环相扣、紧密相连,形成链条效应,成为凝聚人心、发展生产的引擎,成为公司的重要战略,带动公司这辆动车高速奔跑。

    “六环节全链条”党建工作法赋能成都建工七建高质量发展

    多元化互动拓宽党建载体,凝心聚力更具吸引力

    一是以学习促“进”。创新打造“党员之家”云端党员学习平台,开启“线下+线上”联动学习模式,为公司党员提供“全方位、无限制”学习交流新平台。二是以交流共“融”。广泛开展研讨活动,把党建工作做到改革发展的重点难点环节上,放到党员干部作风改进上,体现在各项业务工作的落实上,党建与业务工作互促互进。三是以活动强“基”。在施工现场持续开展“八比双争”(即“比党性、比境界、比作风、比干劲,争做优秀共产党员;比质量、比安全、比环保、比进度,争创优质示范工程”主题竞赛活动,全方位激发全体党员在工作岗位的模范带头作用,真正实现党建工作与生产经营的同频共振、双赢互利。四是以阵地提“气”。“岗区队”“号手者”活动为抓手,建立党员示范岗、党员责任区、党员服务队、青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者“六大阵地”,开展“亮旗”行动,选树先进典型,深化示范引领,带动党员群众提振精神、鼓足干劲,立足岗位建功立业。五是以清单明“责”。“问题、任务、责任”三张清单为抓手,建立以问题为导向的党风廉政建设内控机制作,横向全覆盖,纵向全链接,全局一盘棋,将问题整改作为重中之重,以问题整改倒逼责任落实。六是以标准促“规”。制定实施施工一线党群工作网格化清单管理”,优化运行、提升品质,强化以点带面、整体推进的效应;研究编制涵盖党建、宣传、工会、团委四大工作内容的《党群工作标准化实务手册》,切实做到做有标准、行有指南,推动公司党群工作向规范化、细致化方向发展。

    “六环节全链条”党建工作法赋能成都建工七建高质量发展

    “六环节全链条”党建工作法赋能成都建工七建高质量发展

    联动化发展彰显党建成效,示范带动更具影响力

    一是引领效应显著,极大地鼓舞了人心凝聚了发展力量。“亮旗”标杆陆续带动其他专业骨干立足岗位奉献进取,将“亮旗工程”与主营业务工作深度融合、落地实践,体现了党委有号召、群众有响应、企业有温度。是管理效率提升,有效地完善了党建体系规范了党建标准。在施工一线实行党群工作网格化管理,以常态化、精准化推进施工一线党群工作,施工现场面貌焕然一新。党员积分体系坚持“人人对标、时时对标、事事对标”的原则,以党员为点、以党支部为线,有效扩大网格化管理覆盖面,为打造党建“金名片”奠定了基础。

    作者:成都建工第七建筑工程有限公司党委 录入:hebeiczhou 来源:百姓中国周刊
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