《百姓中国周刊》河北武安讯（公益记者 朱文俊 通讯员 张海江）河北新丝路制衣有限公司位于武安市磁山二街工业园内，磁山二街是武安、涉县、峰峰三地公路的咽喉要道，距武安市西南部17公里，金马山庄旅游区红山脚下，服装厂地理位置优越，工厂环境优良，采用现代化生产设备。
河北新丝路制衣有限公司始建于2019年2月，公司秉承精诚精心、精细精工、精致精品的理念,生产的休闲服、特种工装以及时装等系列服饰，产品远销日本、欧洲，美洲等20多个国家和地区。有现代化专用缝纫设备150台，能容纳200人员工的生产车间，有完善的厂房，机工车间、整装车间、裁剪车间、设计室、样品室等设施，有优秀的设计师、裁剪人员，以及一支有专业水平和经验丰富的职工团队，具有迅速按照客户要求定制各式服装的生产能力，可以承揽和满足各类企业的工装需求，设计制造能力30万件套。
河北新丝路制衣有限公司自2019年就对员工进行了系统的培训。新增人员需经过系统的技术和技能培训，合格后持证上岗，确保生产的正常安全进行。
培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为，增进其绩效，更好地实现组织目标系统化的过程。公司将对新招聘的员工作相应的岗前培训。培训本着为生产服务、为企业发展服务的宗旨，开展特色培训，使培训与员工的职业生涯规划相一致，在提升员工素质的同时，提升企业的总体竞争力。
随着全球经济一体化进程的加快，服装行业进入了市场竞争日益加剧，因而服装行业的发展必须转变到依靠优化产业结构，提高经济质量和效益上来；转变到加强管理、提高劳动者素质上来；转变到提高技术含量、提高产品附加值和市场占有率上来才有出路。
随着我国改革开放的深入，工业化、城市化持续加速加之瞬息万变的市场信息又迫使企业想方设法改变生产现状、提高产品质量、档次、增加产品花色、品种，以满足越来越多的城市居民对服装个性化、舒适化、品牌化和时尚化的追求。因而，服装生产企业只有紧随国际市场和技术潮流，加大设计力度，增加服装企业的技术改造，培养国际化的设计和工艺人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败，使企业迅速腾飞。
“物超所值”的品牌质量，竭诚为广大客户服务。树立“以人为本”的经营理念，实行“责权明晰、管理科学”的现代企业管理制度。企业自创办以来，产、销、利、税不断增长，市场营销网络不断扩大，市场竞争力不断增强。该公司自创建以来，精准扶贫，服务武安西部山区妇女就业先进事迹被武安电视台、邯郸电视台、新华社等国家媒体报道。
为更好地发挥公司在产业链中的核心作用，河北新丝路服装有限公司积极组织专业设计人员，分析国内、外市场情况，加大研究开发力度，对自动化生产线进行全面技术升级扩建改造，拟引进配套自动化生产设备，以带动地方经济，为促进社会资源的优化配置、促进产业结构优化升级发挥自身的社会效益。
河北省新丝路制衣有限位公司于武安市磁山二街工业园区，境内拥有各类国有大中型企业，又有改革开放以来迅速崛起的具有较高知名度的企业集团；企业管理者在经营过程中，通过与外界多层次的交流学习，管理创新意识不断增强，“企业文化”逐步受到重视，职业工装的统一穿着也作为“企业文化”的重要组成部分，在这种形式下，提供了很多公司可与之合作的机会，团购市场潜力非常大，在合作的同时企业的收入也会不断增长都有着直接的促进作用和深远的影响
决策层由河北新丝路服装有限公司高层领导组成，如：总经理、副总经理、高级顾问等。在这一层工作的人员主要职责是对河北新丝路制衣有限公司的发展战略、经营模式、重要经营活动进行决策。
管理层由河北新丝路制衣有限公司中层管理人员组成。如：部门经理、营运总监、市场总监、财务总监等。他们的主要职责是按照决策层的经营管理战略具体安排本部门的工作，为执行层人员的工作制定方案。
执行层有各职能部门的基层管理人员组成，主要职责是执行部门下达的经营计划，指导操作层完成具体的工作。操作层由担任各职能部门的员工组成。建立“权责明确、管理科学”的现代企业制度，采用国内外先进的管理模式，不断提高企业的竞争力。
公司重视人力资源的建设，充分调动职工的积极性，特别是高层研发人员的积极性，形成了一套高效的组织管理机制。组织机构按企业实际情况进行设置，注重加强生产、技术研究开发、经营销售、技术质量控制等的组织管理。
河北新丝路制衣有限公司具有完善质量管理体系，始终坚持“产品以优、质量以精、服务以诚、经营以信”的宗旨，竭诚为海内外客户提供满意的、高品质的服务。
