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    四川宜宾高县公安局经侦大队“三措施”强化队伍管理

    时间:2020/6/18 9:53:26

      核心提示: 《百姓中国周刊》四川宜宾讯(严巨清 方莉丽)为进一步规范队伍管理,经侦大队采取三项管理措施,进一步完善队伍管理长效机制,切实加强队伍管理,确保队伍管理不出问题。 一是建立民警个人档案,从思想源头对民警进行跟踪。大队把民警的姓名、性别、出生年月、工作简历、思想状况、现实表现及家属姓名、职业、工作单...


         《百姓中国周刊》四川宜宾讯(严巨清 方莉丽)为进一步规范队伍管理,经侦大队采取三项管理措施,进一步完善队伍管理长效机制,切实加强队伍管理,确保队伍管理不出问题。

           一是建立民警个人档案,从思想源头对民警进行跟踪。大队把民警的姓名、性别、出生年月、工作简历、思想状况、现实表现及家属姓名、职业、工作单位、联系方式、子女就学就业等综合信息登记造册,建立完善的电子档案,对民警实行全方位思想跟踪。

           二是建立交心谈心机制,从交心谈心对民警进行引导。大队通过定期交心谈心,了解民警思想想法,化解民警思想疑虑,根据民警思想波动情况,及时实行定位帮扶,消除民警不良思想反映,引导民警正确对待和处理家庭、个人与集体利益,把思想和精力投入到工作中来。

           三是完善队伍管理机制,从制度上遏制违纪问题的发生。大队把公安部、公安厅、市公安局和县局制定的各项管理规定制度,分门别类的整理和归纳,组织民警进行系统再学习,结合实际细化内容,从迟到、早退、请销假到目标考评等,用制度的形式把队伍管理固定下来,长期坚持下去。(责编/潘勇)

    作者:严巨清 方莉丽 录入:sichuan 来源:百姓中国周刊
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