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    中青快评:表演“完美”也是形式主义

    时间:2021/1/13 10:17:52

      核心提示: 用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,以求“完美”。 形式主义一直是中央和各地狠抓的顽疾。最近两年,中央通过连续下发通知、部署“基层减负年”等方式,着力解决形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效。不过,在个别基层地方,形式主义仍时有发生,有的还产生了一定变异。 与基层干部进行交流,个别基层干部反...


      中青快评

      用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,以求完美

      形式主义一直是中央和各地狠抓的顽疾。最近两年,中央通过连续下发通知、部署基层减负年等方式,着力解决形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效。不过,在个别基层地方,形式主义仍时有发生,有的还产生了一定变异。

      与基层干部进行交流,个别基层干部反映,有时候对上级部门的要求不甚适应。有的年轻机关干部以严格要求”“严格标准为名,要求完美,不留瑕疵。许多完美要求在基层实行起来难度极大,投入与产出不成正比,甚至成为基层群众办事的新堵点,影响干群关系。

    中青快评:表演“完美”也是形式主义

      比如,上级进行某项涉及民生的检查,要求不能收到负面信息反馈,如果收到群众负面信息,先不论诉求是否合理,必然会影响检查结果。其实,基层民生问题的解决是个复杂系统工程,很难在某一具体事项上满足或覆盖所有人的需要。为了不影响本地形象或者工作考评,有基层想办法安排检查点、找好扮演者,避开负面评价风险点,让检查过程给上级留下完美印象。

      基层搞形式主义有两种情况,一种是曲意逢迎、有意为之,也有一种是不得已而为之。很多基层干部反感形式主义,因为增加了无谓的工作量,浪费了他们宝贵的时间。但是,为什么基层已经这么辛苦,还要表演完美呢?这就涉及一个更深层的因素——自上而下对基层的完美主义倾向。

      上至上级的各种完美要求,下至个别群众的不合理诉求,可称之为对基层的完美主义。基层希望给上级留下良好印象,本来是正常的追求。但是,完美可以追求,却不能够苛求。一旦过于苛求完美,就会异化为追求形式,乃至变成不惜成本的倾情表演

      很多基层干部不是不知道形式主义的危害,也不是真的不分是非,只是在某种生态中长期养成了惯性,以为那样更安全,更容易得到首肯。对于基层表演完美的形式主义问题,无论是曲意逢迎,还是不得已而为之,都必须旗帜鲜明地反对和纠正。

    中青快评:表演“完美”也是形式主义

      基层完美主义的表现还包括以下形式:基层工作审核程序,形成完美的监督审核链条;各种材料文字反复打磨,不能有瑕疵;追责不考虑实际,有举报必查变成有举报必追责,与容错机制的要求大相径庭。类似必须完美的要求,都是给基层形式主义挖坑种草,早晚会发芽。

      形式主义的根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,以求完美

      层层传导的完美主义,也是官僚主义表现之一。形式主义与官僚主义是孪生关系,必须用务实作风克服形式主义以治标,用实事求是反对事事追求表面完美的官僚主义以治本。各级考评体系和社会各界要理解基层工作的复杂性,社会也不妨给基层工作者留出通向完美的时间。

    作者:廖德凯 录入:hebeiczhou 来源:中青评论
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