国家税务总局宜春市袁州区税务局党委高度重视青年干部的培养与教育，于1月20日正式启动“青年才俊兴税课堂”培训班。对青年干部培养纳入了整个区局的“三年规划行动计划”中，并致力将袁州区局打造成“干事创业、争先进位、勇于担当、提质增效”的优秀团队，为袁州区局在未来岁月的高质量发展进入全省先进行列奠定良好基础。“青年才俊兴税课堂”的启动，标志着袁州区局培养青年干部全面进入规范化轨道，其主要目的就是：大力培养青年干部学政治、学业务、会操守、肯担当、能作为，从中培养一批优秀的青年进入各部门担当重要角色，为新时期袁州税务事业的发展迈好第一步，以及汇聚起青年干部磅礴力量，推动袁州税务纵深发展。“带好队伍、干好税务首先要从抓好学习开始，学好税收法律法规，执行好上级的部署要求，运用好系统的操作，都是我们每个青年干部必备的基本要素，要在学习上下功夫，在思想上大转变，在岗位上多奉献，在服务上动脑筋，唯一的途径就是多学习、多思考、多实践、多拼搏。”党委书记、局长黄力鹏说。
据悉，常态化的青年培训班在全省税务系统内尚属首次，对于每周一次利用晚间业余时间培训，全年一次安排，培训内容涵盖政治思想、党建知识、廉政教育、税收政策、税收法律、税收防范风险与应对、公文写作、财务管理、收入核算、社保非税、人事教育、后勤服务等方面的常态化培训，是区局党委慎重考虑，并结合袁州区局实际给予决定的，为确保培训的质量和效益，成立了培训管理组，由局领导任组长，对培训的效果定期进行全封闭考试，并列入个人晋升、晋级、提拔等重要依据。
“我参加工作将近十几年了，对于这样的学习平台，确实是第一次，内容多、知识广、方方面面对我们年轻人更好地全面了解税务工作的知识、服务纳税人起到了推波助澜作用，我将珍惜这次机会，真心、真诚地学，让青春在岗位上发光。”青年干部罗玮激动地说。
来自80年后出生的45位青年干部以及部分中层干部，参加了开班仪式，随后由区局税政股副股长李久兵首讲第一课“日常征管中常见的税收政策问题探讨”。学员们一边记一边提问，整个培训有序进行。
