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    陕北矿业柠条塔公司:节后收心“三步法” 打造“开门红”

    时间:2021/2/19 15:20:44

      核心提示: 《百姓中国周刊》陕西神木讯(白鹏飞)进入2月份以来,陕北矿业柠条塔公司洗选工区围绕实现节后安全生产,开展系列节后收心活动,通过调整身心、强化监督、强抓安全的方法,使干部员工迅速进入工作状态,增强员工安全意识,杜绝慌年慌节思想,筑牢防线,为实现“开门红”奠定坚实基础。 一是调整身心法。要求全体干部...


        百姓中国周刊》陕西神木讯(白鹏飞)进入2月份以来,陕北矿业柠条塔公司洗选工区围绕实现节后安全生产,开展系列节后收心活动,通过调整身心、强化监督、强抓安全的方法,使干部员工迅速进入工作状态,增强员工安全意识,杜绝慌年慌节思想,筑牢防线,为实现 “开门红奠定坚实基础。

      一是调整身心法。要求全体干部职工严守工作纪律,恪守规章制度,在思想上做好转变,及时收心,全力投入到节后工作中来,为一季度工作开好头、起好步打基础;利用班前会或班中整理整顿等时间,向员工讲解公司今年安全形势任务和工作目标,积极引导员工牢固树立“安全第一的思想。他们要求管理人员在值班中要班班讲安全,在跟班中要时时抓安全,对不能正常出勤的员工及时电话联系,询问清楚后督促其尽快上班,对无故不请假的员工,按规定进行处罚。严格排查 不安全人员,分析事故案例,堵塞各岗位安全管理漏洞,充分做好员工安全稳定工作。走出“假期综合症,以饱满的热情、充沛的精力迎接一季度工作。

      二是强化监督法。组织专人成立监察小组对节后进行定期与不定期检查,发现问题及时纠正,杜绝一切懈怠苗头;严格落实各项安全责任,要求各级管理人员从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发,结合自身工作特点,带着问题深入现场,加强安全检查指导。他们对现场作业人员深入开展“危险因素预知培训,进一步提高员工安全素质。他们高度重视和掌握关键时期的员工思想动态,认真做好节后安全稳定工作,不安排情绪不稳定、精神恍惚人员工作,及时消除苗头性倾向性问题。

      三是强抓安全法。要求要真抓实干,严格落实24小时值班制度,发挥干部职能作用,加强生产现场、重点区域的安全监管力度,同时,他们针对重点排查安全隐患和现场三违行为,抓好督促落实整改。在此基础上,他们对安全隐患排查治理工作中及时发现、消除重大隐患的人员给予适当奖励,对有安全隐患的区域负责人进行责任追究,促进员工严细排查隐患,做到过程全控制,防患于未然,打造本安作业环境。

    作者:白鹏飞 录入:hebeiczhou 来源:百姓中国周刊
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