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    云南省大关县劳动力就业工作“稳”

    时间:2022/6/21 16:00:42

      核心提示: 《百姓中国周刊》云南大关讯(邓均波 陈英)2022年,大关县稳住农村劳动力、脱贫劳动力、易迁劳动力就业率分别达 80%、85%、90%以上的目标,深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动,在实际工作中转作风、提效能,紧扣就业民生,在做好疫情防控的基础上“,五抓实、五推进”促就业工作“稳”。 抓...

         《百姓中国周刊》云南大关讯(邓均波 陈英)2022年,大关县稳住农村劳动力、脱贫劳动力、易迁劳动力就业率分别达 80%85%90%以上的目标深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动,在实际工作中转作风、提效能,紧扣就业民生,在做好疫情防控的基础上“,五抓实、推进”促就业工作“稳”。

    抓实集中输出,推进就业组织化。整合好驻村工作队员、镇村干部、就业信息员等基层力量,深入开展农村劳动力就业情况摸排,一对一推送岗位,精准服务,引导其有序输出依托东西部协作上海、浙江等地劳务工作站,开展家门到厂门点对点直输方式,提高组织输出质量。

    抓实技能培训,推进就业优质化。围绕全县竹、果、蔬等特色产业发展及大关县劳务品牌打造,结合群众就业需求及务工群体从事工种等情况,培训农村劳动力2343人次,其中:技能培训762人,培训脱贫劳动力740人。提升劳动技能促进产业发展,带动就业增收

    抓实产业发展,推进就业本地化。结合全县竹、椒、果、蔬、茶、猪、牛等特色产业发展和县内工业园区建设及其他县内企业发展、村集体公司、合作社等用工需求让无法外出就业的农村劳动力在本地就业,增加收入。

    抓实创业促就业,推进就业多元化。目前,全县发放创业贷款2212914万元,鼓励高校毕业生、返乡农民工等群体积极创业,创业带动就业,以创业促进经济发展。

    抓实就业兜底,推进就业保障化。加强公益性岗位动态管理,针对一有两无人员开发公益性岗位2014个做好就业兜底保障,解决无法外出脱贫户和监测户劳动力就业

    通过以上举措,大关县2022上半年实现农村劳动力转移就业113078人,就业率达83.0%;脱贫劳动力实现就业49514人,就业率达87.9%;易迁劳动力实现就业7950人,就业率达90.09%下半年工作再发力,巩固就业稳定率,使工资性收入再提升。

    作者:邓均波 陈英 录入:hebeiczhou 来源:百姓中国周刊
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