核心提示: 《百姓中国周刊》陕西神木讯(何明)随着春节假期的结束,职工陆续返矿到岗,为尽快使职工淡化节日气氛,克服节后“综合症”,柠条塔矿业公司综采二工区用心烹制节后“收心餐”,确保返岗人员安全上岗。 思想教育,调制节后“静心餐”。针对节日期间职工走亲访友、聚餐聚会、思想活跃等特点,综采二工区积极开展节后收心...
《百姓中国周刊》陕西神木讯(何明)随着春节假期的结束,职工陆续返矿到岗,为尽快使职工淡化节日气氛,克服节后“综合症”,柠条塔矿业公司综采二工区用心烹制节后“收心餐”,确保返岗人员安全上岗。
思想教育,调制节后“静心餐”。针对节日期间职工走亲访友、聚餐聚会、思想活跃等特点,综采二工区积极开展节后收心教育工作,及时消除职工上岗后的麻痹侥幸思想,绷紧安全生产弦,帮助职工在思想行动上好“安全锁”,以良好的精神状态投入到工作中,确保人到岗,心归位。
纪律严明,调制节后“收心餐”。综采二工区从严制度入手,对值班、交接班、“禁酒令”等规章制度进行了重申,严格领导干部值班、跟班制度,强化管理干部责任落实,着力发挥管理干部率先垂范、模范带头作用,切实抓好安全管理工作的监督和考核。
加强学习,调制节后“营养餐”。综采二工区积极利用班前班后会以及周三周五学习时间,对节后安全生产工作进行详细安排,组织职工认真学习作业规程和安全措施等专业知识学习,强化职工安全意识,严格落实岗位安全责任制,切实做到组织、学习、安全意识“三到位”,营造安全生产浓厚氛围。